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2022年内聘教授、副教授摸底统计的通知

文章来源: 发布时间:2022年04月08日 点击数: 字体:

各有关单位:

为提高广大教师的积极性,促使教师在岗位上安心工作,稳定人才队伍,经研究决定启动2022年学校内聘教授、副教授摸底统计工作,现将有关事项通知如下:

    一、聘任范围、聘任条件、聘任程序等

按照《NO.1_公海555000线路检测中心内聘教授、副教授暂行办法》(校行字〔2020〕64号)执行。

二、资格审核

1.申报人员准备申报材料,各学院组建考评组,对申报人员的申报材料(含原件)和申报基本条件(含继续公海555000线路检测中心)进行审核。

2.人事处将择时对申报人员的基本条件进行形式审查(具体时间、要求另行通知),不符合条件的不计入学院基数。

三、时间安排

各学院填写《NO.1_公海555000线路检测中心2022年内聘申报人员统计表》、《年度考核优秀统计表》(见附件),2022年4月15日前发送盖章扫描签字版至人事处职改办邮箱(同时提供电子表格);学院汇总符合条件教师的《NO.1_公海555000线路检测中心内聘申报简明情况登记表》(word版,统一命名为学院-内聘副教授/教授-姓名简明情况登记表)发送至人事处职改办邮箱。

四、其他需要说明的问题

1.所有业绩成果截止时间为2021年12月31日;原有内聘经历,本次申报同级内聘的,应使用最近一次内聘以来的业绩成果。

2.机关教辅单位申报人员归口到学科相近的学院申报。

3.实行师德师风一票否决,近两年受到学校党纪或政纪处分者,本轮暂停申报。

4.请各学院本着对申报人负责的态度,务必做好审核工作;弄虚作假者一经查实,严格按照相关规定处理。

联系电话:3801056

附件:内聘材料1.zip

 

                  2022年04月08日

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